mardi 19 juillet 2016

Les hommes aussi sont de bons Assistants de Direction !



  •  Les hommes Assistants de Direction sont bien présents:  

     

Ils représentent 3% de la profession des métiers de l'assistanat et leur nombre croît petit à petit.

Être un homme dans la filière de l'assistanat et du secrétariat n'est pas un handicap. Même s'il faut relever qu'il existe encore aujourd'hui des discriminations à l'embauche de la part de certains recruteurs et managers.

Ces derniers voient d'un mauvais œil l'arrivée d'un concurrent masculin qui, de par son genre, pourrait s'avérer ne pas être un simple exécutant. Heureusement, les mentalités sont en train d'évoluer.

Un homme assistant, souvent, se place en position de co-équipier, de collaborateur, au sein d'une équipe de travail.

Il pense collectif et joue son rôle d'accompagnement de sa "team" vers le "but" à atteindre. Il partage avec son équipe la culture du "challenge". Il joue sur le terrain et non plus sur le banc de touche.

Généralement, un homme assistant est très impliqué et exigeant avec lui-même du fait de sa place dans une profession ordinairement réservée aux femmes. Il se doit, inconsciemment, de faire la preuve de ses compétences et de sa valeur.

Malgré les idées reçues un homme est capable de faire plusieurs choses en même temps.
Un assistant est organisé, il anticipe, gère et priorise son travail.

En cela, il n'y a aucune différence. Ce sont le professionnalisme et les compétences qui nous rapprochent.


  • Un peu d'Histoire:


Les premiers assistants (ou secrétaires) étaient des hommes, les scribes, les secrétaires de Pharaon, ont été les pionniers et les développeurs de l'écriture. 

 

A cette époque l’école avait pour but de former des fonctionnaires parfaits au service de la société. Elle était entièrement régie par l’activité des bureaux et de l’administration qui était le lien entre le Pharaon et son peuple. En effet, pour que le pays tourne bien il fallait que tout soit comptabilisé et consigné sur papyrus.


                                                         Les rapports                  Les procès


                                          Les lettres            Les comptes rendus             Les décisions


                                                                    Les contrats de mariage




Tous ces documents étaient classés et archivés. Dès lors, il apparaît évident que le scribe jouait un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du pays.

  • Plus tard, au 19ème siècle, les secrétaires étaient toujours des hommes. Certaines femmes de la bourgeoisie se sont émancipées par ce biais.

  • La première guerre mondiale est arrivée et les hommes ont été mobilisés sur le front. Il ne restait que les femmes.

La production de communications pour le front et la surproduction administrative demandaient un effort considérable : on a donc fait appel aux femmes qui ont su s'approprier les outils modernes tels que le télégraphe et la machine à écrire.

  • Pendant les trente glorieuses, des générations de femmes ont été formées, souvent contre leur choix, à devenir de bonnes dactylos, sténographes et secrétaires.



À vous messieurs de ne pas rater le train cette fois-ci et de faire preuve de cette audace soi-disant si typiquement masculine.



Osez devenir les assistants de demain !



Je vous invite à découvrir quelques liens qui m'ont permis de réaliser cet article, concernant la place de l'homme au sein du métier d'Assistant de Direction :


8 commentaires:

  1. Merci pour toutes ses informations que je ne connaissais pas Andy, très bon apport. Cynthia

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    1. Merci Cynthia.
      Ravi de t'avoir apporté quelques notions d'histoire.
      Andy

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  2. Bien vu Andy !
    Place aux hommes alors ! Je me demande ... Si demain la quantité de chefs d'entreprise féminins augmente, y aura-t-il alors plus d'hommes exerçant le métier d'assistant de direction ? ...
    Et pertinent d'avoir pensé à nous offrir ce petit voyage dans le temps pour nous cultiver davantage !

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    1. Bonjour Sandra,
      Effectivement c'est une très bonne question, la mixité au sein d'une entreprise me semble importante.
      Que l'on soit un homme ou une femme ce sont les compétences qui comptent.

      Andy

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  3. Bonjour Andy,
    Vraiment merci pour ton article! Tu as le rendre attrayant et vivant, c'est un plaisir à le lire tant sur le fond que la forme. Les hommes ont autant leur place que les femmes dans ce métier et ta présence au sein de cette formation nous le prouve bien. Bonne continuation à toi.
    Damaris Chaumet

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    1. Bonjour Damaris,
      Merci beaucoup pour ton commentaire je suis content de t'avoir apporté des informations.
      Bonne journée à toi et bonne fin de stage.
      Andy

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  4. Génial !
    Simple, efficace et pertinent. J'aime beaucoup.
    Bravo Andy.

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    1. Bonjour Aline,
      Merci beaucoup pour votre commentaire positif.
      Bonne journée à vous.
      Andy

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